O Prêmio Excelência Feminina na Saúde é mais do que uma homenagem: é um instrumento de transformação cultural, um estímulo à liderança responsável e um marco no compromisso do setor com a equidade, a qualidade e o futuro da saúde.
Ao reconhecer organizações que servem de exemplo e inspiração, o Prêmio reforça a mensagem de que excelência assistencial e equidade caminham juntas. Instituições que valorizam e promovem o potencial feminino fortalecem sua governança, aprimoram seus resultados e contribuem para um sistema de saúde mais humano, inovador e sustentável.
Reconhecer, celebrar e promover organizações de saúde que:
Reconhecer, celebrar e promover organizações de saúde que:
➤ Fortalecem o empoderamento feminino
➤ Implementam práticas inclusivas e equitativas para mulheres
➤ Contribuem para uma cultura saudável, diversificada, ética e sustentável
➤ Servem de exemplo e inspiração para o setor de saúde.
II - Unidades Públicas
(UBS, CAPS, ESF, AME e serviços públicos ambulatoriais)
I - Hospitais Públicos (municipais ou estaduais)
III – Organizações com personalidade jurídica própria (privadas, filantrópicas, OSS, operadoras, clínicas e laboratórios)
➤ I – Registro ativo no CNES (obrigatório para todos);
➤ II – Regularidade jurídica, quando aplicável;
➤ III – Indicação formal de responsável institucional;
➤ IV – Envio de evidências conforme Manual Técnico
➤ Estar em situação regular perante os órgãos de fiscalização sanitária competentes (ANVISA, Vigilância Sanitária estadual/municipal), sem interdições vigentes na data da inscrição.
➤ Possuir CNPJ ativo e regularidade fiscal, comprovada por Certidão Negativa de Débitos Federais (ou Certidão Positiva com Efeitos de Negativa) vigente na data da inscrição.
➤ Possuir nos 24 (vinte e quatro) meses anteriores à data de inscrição, condenação transitada em julgado por práticas discriminatórias de gênero, assédio moral ou sexual em âmbito trabalhista, reconhecida por sentença judicial ou decisão administrativa definitiva.
➤ Não apresentem política formal de prevenção ao assédio e canal estruturado de denúncia;
➤ Não apresentem evidências documentais que sustentem as informações declaradas;
➤ Estejam em situação irregular perante órgãos regulatórios ou fiscais;
➤ Prestem informações falsas ou omitam fatos relevantes no processo de inscrição.
A Comissão Organizadora reserva-se o direito de solicitar documentos comprobatórios adicionais e realizar diligências quando necessário.
Os eixos da premiação foram definidos para destacar dimensões estratégicas da valorização feminina. Cada categoria reconhece trajetórias, iniciativas e contribuições que evidenciam o protagonismo das mulheres, seu impacto na sociedade e sua capacidade de promover transformação em diferentes áreas de atuação.
Objetivo: Recompensar organizações que assegurem participação feminina em Liderança, Conselhos e C-level.
Critérios:
Objetivo: Destacar práticas estruturadas de DEI com foco em mulheres (recrutamento, retenção e ascensão).
Critérios:
Objetivo: Reconhecer iniciativas eficazes de prevenção e resposta ao assédio moral e sexual.
Critérios:
Objetivo: Premiar programas que promovam bemestar físico, saúde mental e equilíbrio vida-trabalho.
Critérios:
* Lei Federal nº 14.847/2024: prevê que o atendimento a mulheres vítimas de violência seja feito em ambiente privativo, individualizado e humanizado nos serviços do SUS.
Objetivo: Reconhecer, incentivar e dar visibilidade às organizações que promovem e protegem os direitos das mulheres, fortalecendo a dignidade feminina na sociedade.
Critérios:
* Conforme Lei nº 11.108/2005; Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher.
Objetivo: Reconhecer soluções, serviços ou tecnologias que melhorem a experiência e os resultados da mulher no ambiente de saúde.
Critérios:
1. Inscrição Online:
Formulário com dados organizacionais, evidências e métricas
2.Triagem Documental:
Verificação dos requisitos básicos de elegibilidade.
3. Avaliação Técnica pelo Painel AHOSP/IBES:
Comitê multidisciplinar com especialistas. Cada critério será pontuado de 1-5 com evidências objetivas.
4. Consolindação da Pontuação:
Compilação e validação das pontuações atribuídas pelos avaliadores.
5. Homologação Institucional
Validação final dos resultados pelas instituições organizadoras.
6. Divulgação Oficial do Resultado
Anúncio das organizações reconhecidas nos canais institucionais da premiação
Confira o cronograma oficial do Prêmio Excelência Feminina na Saúde e acompanhe cada etapa do processo, desde o lançamento da iniciativa até o reconhecimento das instituições que se destacam na promoção da equidade e da liderança feminina na saúde.
Triagem Documental
31/07 à 31/08/2026
Avaliação Técnica pelo Painel AHOSP/IBES
01/09 à 11/09/2026
Consolidação da Pontuação
12/09 à 29/09/2026
29/09 à 06/10/2026
Homologação Institucional
Divulgação em redes parceiras e mídia especializada
Certificado IBES/AHOSP de reconhecimento
Convite para painel de boas práticas online IBES/AHOSP
Acesso a Curso IBES “Liderança 5.0” (voucher para 15 Líderes Mulheres por Organização)
Acesso a Curso “Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimescontra a Dignidade Sexual e a Violência Sexual” (voucher para 100% das ColaboradorasMulheres por Organização)
Clique na foto do avaliador para saber mais sobre ele!
Ana Lúcia Pontes
Avaliadora IBES/ONA e Sócia-Diretora do ConectaGP2
Dennis Júnior
Avaliador das Metodologias ONA e CHKS pelo IBES
Adriana Giovannetti
Avaliadora IBES/ONA e CEO da ASG Consultoria
Layla Marcelly
Enfermeira e Avaliadora IBES/ONA
Gabriella Palheta
Avaliadora IBES/ONA e Garente Corporativa de Qualidade
Jesualda Marcondes
Avaliadora ONA e ACSA pelo IBES e Gerente da Qualidade
Mirian Nishimura
Enfermeira e Avaliadora ONA e ACSA pelo IBES
Roberta Gessolo
Avaliadora ONA, ACSA e CHKS pelo IBES
Maior Acreditadora em Saúde da América Latina, referência também em Soluções, Ensino e Capacitação.
Por meio da credibilidade, inovação e conhecimento técnico agregado, somos especialistas em Gerar
Valor e prover resultados efetivos para profissionais e organizações.
Com os mais altos níveis de reconhecimento, é a única Acreditadora Nacional a conquistar a tripla homologação na ANS e a dupla Acreditação da ISQua, reforçando sua excelência. Adicionalmente, possui homologação pela ONA - Organização Nacional de Acreditação, pela ACSA International (Acreditação Europeia) e pela CHKS (Acreditação Britânica), bem como Certificados pela ISO 9001:2015.
A AHOSP é a voz congregadora dos estabelecimentos de saúde no estado de São Paulo,
representando hospitais, clínicas, laboratórios, operadoras de planos de saúde, universidades
e prestadores de serviços – sejam públicos ou privados. Nossa missão é clara: defender
interesses, construir pontes e contribuir ativamente para o fortalecimento do setor.
Sim. As organizações devem se candidatar em mais de um eixo. O reconhecimento considerará tanto a pontuação geral obtida na somatória dos eixos quanto a maior pontuação alcançada em cada eixo individualmente.
Organizações de qualquer região ou município do Brasil podem submeter suas candidaturas.
Todas as atualizações serão comunicadas por meio do e-mail informado no momento da submissão da candidatura. O anúncio das organizações reconhecidas também será divulgado nas mídias sociais do Grupo IBES e da AHOSP.
Sim, o prêmio é voltado às organizações da área da saúde.
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