Tenha acesso ao caminho (validado) para conquistar sua posição de destaque no mercado, com respeito, reconhecimento e satisfação financeira. Se nós conseguimos, você também irá conseguir.
VAGAS LIMITADAS
Torne-se um empreendedor criando novos negócios dentro da sua área e conquiste novos mundos.
Empreendedores
Evolua dentro de uma empresa já consolidada e tenha acesso a lugares que antes, eram inimagináveis.
Intraempreendedores
Sucesso profissional
Conquiste o lugar que você busca a anos, de modo acelerado e inteligente.
Reconhecimento
Seja reconhecido pelas soluções que você será capaz de criar a partir das suas habilidades.
Alta lucratividade
Torne-se bem sucedido financeiramente fazendo o que gosta: criando soluções.
Liberdade geográfica
Conquiste a liberdade geográfica e trabalhe de modo inteligente em lugares remotos.
Posicionamento de elite
Tenha uma posição exclusiva dentro da sociedade de profissionais da saúde.
Construir oportunidades
Construa, diariamente, novas oportunidades de negócios e soluções inteligentes.
De acordo com uma pesquisa realizada pela McKinsey, empresas que possuem uma cultura de inovação e programas de intraempreendedorismo geram um retorno financeiro até 3,2 vezes maior que empresas que não investem nessa área.
Com isso, as empresas buscam, cada vez mais, profissionais com as características de um intraempreendedor de sucesso.
Visão sistêmica
O intraempreendedor enxerga a empresa na sua totalidade, reconhece como ela está posicionada no mercado, entende os interesses dos fornecedores e outros stakeholders e conhece as necessidades dos clientes.
Resiliência e adaptação à mudanças
O intraempreendedor não é resistente à mudança, sendo capaz de se adaptar rapidamente, puxando os outros em direção à transformação.
Autonomia
O intraempreendedor não tem medo de correr riscos. Eles estão dispostos a fazer o que for necessário para que suas ideias funcionem, mesmo que isso signifique quebrar algumas regras ou trabalhar fora de sua zona de conforto. Além disso, eles valorizam a autonomia em seu ambiente de trabalho.
Criatividade
O intraempreendedor estimula o pensamento criativo através de brainstorming, resolução de problemas e atividades de design thinking.
Além de te ensinar a receita, vamos realizá-la com você, segurando na sua mão, garantindo assim que tudo possa sair conforme o esperado, te auxiliando a atingir os seus resultados. Você não está mais sozinho.
Acompanhamento em grupo e individual para o seu desenvolvimento rápido;
Apoio de mentores(as) reconhecidos para te guiar ao próximo nível;
Encontros online com um grande encerramento presencial para comemorar sua vitória.
A inovação é uma fonte essencial de vantagem competitiva, permitindo que as companhias criem novos produtos e serviços, aumentem a eficiência e reduzam custos. Intraempreendedores possuem a habilidade de identificar novas oportunidades de negócios e criar novos produtos e serviços que melhor atendam às necessidades dos clientes.
Adicionalmente, são capazes de trabalhar de forma independente e com um alto grau de motivação e engajamento, o que pode impulsionar a organização para novos patamares de sucesso.
O empreendedorismo se concentra em criar novas empresas ou negócios a partir do zero, o intraempreendedorismo tem como foco a inovação dentro de uma empresa já existente.
Um intraempreendedor pode se tornar um empreendedor em potencial, criando uma nova empresa a partir das inovações que desenvolveu dentro da empresa.
Da mesma forma, um empreendedor pode se tornar um intraempreendedor, trazendo sua experiência e habilidades para uma empresa já existente.
A Google possui um programa interno chamado “20% time”. Esse programa consiste em permitir que os funcionários dediquem 20% do seu tempo de trabalho para projetos pessoais que possam agregar valor à empresa. A ideia é incentivar o espírito empreendedor dentro da própria organização e estimular a inovação.
Como resultado, diversas ideias inovadoras foram desenvolvidas pelos colaboradores, como o Google News e o Google AdSense, que se tornaram produtos de grande sucesso na empresa. O programa “20% time” foi um importante fator para o sucesso da Google, ajudando a torná-la uma das empresas mais inovadoras do mundo.
Outro case interessante é o da 3M, que possui uma longa tradição em inovação e é uma referência em intraempreendedorismo. A empresa oferece aos seus colaboradores um programa interno chamado “Lead User”, que consiste em identificar clientes que estão na vanguarda do uso dos produtos e permitir que eles colaborem com o desenvolvimento de novos produtos e soluções.
O programa “Lead User” já resultou em diversas inovações de sucesso, como a fita adesiva Post-it, que se tornou um produto icônico da empresa. A 3M também incentiva a criação de equipes multidisciplinares para desenvolver projetos inovadores e oferece recursos e suporte para viabilizá-los.
Por fim, o terceiro case que vamos abordar é o da Adobe, que implementou um programa interno chamado “Kickbox” para estimular o intraempreendedorismo na empresa.
O programa consiste em oferecer a cada colaborador uma caixa com ferramentas e recursos para desenvolver suas ideias, além de um cartão de crédito pré-pago de US$ 1.000 para viabilizar os projetos.
O Kickbox é um exemplo de como as empresas podem incentivar o intraempreendedorismo de forma prática e efetiva. Com ele, a Adobe conseguiu desenvolver diversas ideias inovadoras, como o aplicativo Adobe Voice, que se tornou um grande sucesso na empresa.
Um exemplo de programa de intraempreendedorismo em uma empresa de médio porte é o “Programa de Ideias” da Eucatex.
A empresa, que atua no setor de revestimentos e painéis de madeira, criou um programa para incentivar seus colaboradores a apresentarem ideias de inovação em processos, produtos e serviços. O programa funciona da seguinte forma: os colaboradores podem enviar suas ideias por meio de um formulário online, que é avaliado por uma comissão formada por representantes de diferentes áreas da empresa.
As ideias selecionadas são implementadas pela empresa, e o colaborador que propôs a ideia recebe um prêmio em dinheiro como forma de reconhecimento.
Desenvolvemos este programa que combina teoria, prática e orientação personalizada para capacitar você, futuro líder em saúde a se tornar um intraempreendedor bem-sucedido, promovendo a inovação e o progresso no setor.
Aulas ao vivo a cada 15 dias, com profissionais renomados;
Suporte dedicado e exclusivo com os mentores;
Área do mentorado(a) para assistir as gravações;
Atividades práticas com correção individual;
Materiais de apoio para te levar ainda mais longe;
Desenvolvimento pessoal e profissional dentro da mentoria
No dia 10/11, iremos nos reunir em São Paulo, para iniciar, oficialmente, nossa mentoria.
Um espaço exclusivo para trocarmos experiências, gerar networking e, claro, com muito aprendizado.
Caso você não tenha a disponibilidade de comparecer, sem problemas, você terá acesso a gravação de todo o evento.
Toque agora no botão abaixo e faça sua aplicação.
Abertura presencial em São Paulo
Um encontro presencial para iniciarmos a sua nova jornada.
Encontro 01
Objetivo: Estabelecer uma compreensão clara do conceito de intraempreendedorismo na área da saúde e identificar oportunidades dentro das organizações.
Conteúdo:
Visão e Identificação de Oportunidades Intraempreendedoras
Encontro 02
Objetivo: Desenvolver habilidades de gestão de projetos para a implementação de iniciativas intraempreendedoras.
Conteúdo:
Gestão de projetos aplicado ao intraempreendedorismo
Encontro 03
Objetivo: Entender os conceitos financeiros fundamentais para avaliação e viabilidade de projetos intraempreendedores.
Conteúdo:
Liderança Transformacional: Inspirando Equipes para Potencializar Resultados na Saúde
Encontro 04
Objetivo: Identificar oportunidades de colaboração e construir redes de contatos para apoiar iniciativas intraempreendedoras.
Conteúdo:
Parcerias e Networking estratégico
Encontro 05
Objetivo: Compreender o papel da liderança e da cultura organizacional no fomento do intraempreendedorismo.
Conteúdo:
Liderança, Cultura Organizacional e Gestao da Mudança
Encontro 06
Conteúdo:
Inovação, Design Thinking e Solução de Problemas
Encontro 07
Objetivo: Aprimorar as habilidades de comunicação e apresentação para vender ideias de forma eficaz.
Conteúdo:
Comunicação e Pitching de Ideias
Encontro 08
Objetivo: Explorar estratégias para implementar e escalar projetos intraempreendedores com sucesso.
Conteúdo:
Estratégias de Implementação de Negócios
Encontro 09
Objetivo: Explorar estratégias de marketing e uso eficaz das mídias sociais para promover projetos e iniciativas intraempreendedoras na área da saúde.
Conteúdo:
Marketing e Mídias Sociais
Encontro 10
Objetivo: Desenvolver habilidades de negociação e vendas para impulsionar a adoção e implementação de projetos intraempreendedores.
Conteúdo:
Negócios e vendas
Encontro 11
Objetivo: Oferecer feedback individualizado e sessões de mentoria para orientar o desenvolvimento dos projetos dos participantes.
Conteúdo:
Feedback e mentoria individual
Você tem a oportunidade de passar por um salto de desenvolvimento nos próximos 06 meses.
Tudo que você precisa para construir uma jornada intraempreendedora com quem já conseguiu atingir seus objetivos, te dando um direcionamento claro, objetivo e prático, de modo 100% personalizado para sua realidade.
O "Eleva Minds Summit" é o ponto culminante do nosso programa de mentoria para intraempreendedores em saúde, onde você terá a oportunidade de apresentar seus projetos desenvolvidos ao longo do programa, além de participar de discussões interativas, networking estratégico e realinhamentos finais. Este evento exclusivo reunirá líderes visionários, especialistas e empreendedores inovadores para inspirar, colaborar e moldar o futuro da saúde.
Uma experiência enriquecedora e inspiradora para todos os envolvidos, fortalecendo conexões, compartilhando conhecimentos e impulsionando o networking entre os mentorados.
Meeting de Mentoria em São Paulo
Um encontro presencial para comemorarmos a sua vitória.
Fundadora e Diretora Técnico-Científica do IBES. Farmacêutica com MBA em Gestão e Engenharia da Qualidade pela USP, Mestre em Genética, Avaliadora Líder ONA e ACSA (Acreditação Europeia). Scrum Master, Fellow e Membro do Council da ISQua. Experiência em Atenção Farmacêutica, Gestão em Saúde, Oncologia, Pesquisa Clinica, Gestão da Qualidade e Acreditação. Atuou como Professora na Escola Politécnica da USP. Atua como membro/consultora em diversos Comitês e Sociedades na Austrália e no mundo.
Aléxia Costa
Founder Grupo IBES
Ex-presidente da FBAH, membro do Comitê da FGV Saúde, Escritora e Colunista
Daniela Camarinha
CEO You Care a Brasil
Fundadora Métodos PRODELIS®️, Professora, Consultora e Conselheira de Instituições de Saúde, experiência de 26 anos em gestão das instituições de saúde, Conselheira BOARD ACADEMY, Diretora da SBAO.
Shirley Dabus Berti
Fundadora do Prodelis e Assuntos da Saúde
Experiência em startups e empresas de tecnologia em saúde, desenvolvendo culturas empresariais e estratégias de crescimento de negócios guiadas por dados. Liderou a transformação digital em suprimentos na SHS, protagonizou a expansão da Rapicare além de dirigir estratégias de Customer Success, Produto e Regulação na Bionexo. Coordenadora da Certificação eLeadership junto a CBEXS. Graduada em Relações Internacionais pela UnB, possui MBA em Comércio Internacional, pelo UDF, e Pós-Graduação em Administração e Negócios, pela HSM Educação Executiva.
Daniela Pereira
Sócia do Medportal
Médica formada pela Universidade Federal de Mato Grosso MBA em Gestão em Saúde Membro da Internacional Association for Communication in Healthcare.
Ana Emília F. Chiaradia Squincalha
Fundadora da NEXUM CARE - Comunicação de Excelência em Saúde
Bióloga pela Universidade São Judas Tadeu, Pós-Graduação em Administração Hospitalar e Serviços de Saúde pela FGV, Pós-Graduação em Microbiologia pela Faculdades Oswaldo Cruz. Foi coordenadora da qualidade na Irmandade da Santa Casa de São Paulo. É avaliadora de Sistemas de Saúde, por meio da metodologia ONA e ACSA. Atuou no processo de revisão do Manual do Sistema Brasileiro de Acreditação – ONA, versões 2014, 2018 e 2022. Fellow ISQua e Membro da American Society of Professionals in Patient Safety. Membro do Conselho de Saúde Week. Fundadora, Palestrante e Diretora Executiva do Grupo IBES.
Vivian Giudice
Diretora Executiva do Grupo IBES
Carreira profissional desenvolvida há mais de 20 anos em Oncologia, inicialmente como farmacêutica e posteriormente agregando expertise em ferramentas de gestão, estratégia e melhoria contínua de processos.
Graziela Escobar
Superintendente de Estratégia e Inteligência de Mercado
Formado em medicina com residencia em Clínica Médica, Cardiologia e Arritmologia Clínica.MBA de Gestão em Saúde pela FGV.
Rafael Munerato
Mentoring and consulting for healthcare leaders and entrepreneurs
Publicitária formada pela FECAP em Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda. Possui Certificação Adobe Professional Photoshop, dentre outras certificações em Marketing. Atualmente é Analista de Marketing do Grupo IBES.
Camila Wilbert
Analista de Marketing do Grupo IBES
Professor, palestrante, e apresentador do Canal GesSaúde no YouTube. É autor dos livros "Liderança Extraordinária na Saúde" e “Maturidade de Gestão Hospitalar e Transformação Digital – Os caminhos para o futuro da Saúde”, coautor do livro "Transformação, Modernidade e Maturidade de Gestão na Saúde". Tem como missão Transformar a Saúde do Brasil através da Gestão.
Roberto Gordilho
Fundador e CEO da GesSaúde
Neurologista pelo Hospital de Clinicas do Parana. Mestre em Ciências de Computação pela UFPR com área de atuação em inteligência artificial. Atual Diretor Médico de Ensino, Pesquisa e Inovação da Dasa.
Victor Gadelha
Diretor Médico de Ensino, Pesquisa e Inovação da Dasa.
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Bônus 01
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Bônus 03
12x de
ou R$ 8.997,00 à vista.
VAGAS LIMITADAS
Acesso completo a mentoria;
Ingresso 02 encontros presencial em SP;
Grupo avançado de suporte;
Gravação de todos os encontros
Oferta especial e exclusiva, por tempo limitado!
*Inscrição pendente de aprovação para ingresso na Mentoria Eleva Minds
Somos a maior Acreditadora em Saúde da América Latina, sendo referência também em Soluções, Ensino e Capacitação. Através da credibilidade, inovação e conhecimento técnico agregado, somos especialistas em Gerar Valor e prover resultados efetivos para profissionais e organizações.
Elencamos abaixo as principais dúvidas que podem surgir, entretanto, caso ainda fique algum questionamento, toque no botão do WhatsApp e converse com nosso time.
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